Квалификационные требования к кандидату на замещение вакантных должностей муниципальной службы.
Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям по замещаемой муниципальной должности.
Квалификационные требования к служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, к уровню профессионального образования с учетом группы и специализации муниципальных должностей, стажу и опыту работы:
Группа должностей | Наименование должности | Квалификационные требования | |
---|---|---|---|
к стажу работы* | к образованию | ||
Главная | Управляющий делами | стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет на должностях специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности | Высшее профессиональное образование, соответствующего направления деятельности |
Старшая | Главный специалист | Требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности не устанавливается. | Высшее профессиональное образование, соответствующего направления деятельности |
Младшая | Специалист 1-й категории | Требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности не устанавливается. | Среднее профессиональное образование, соответствующего направления деятельности |
Специалист |
Квалификационные требования к уровню знания законов Российской Федерации и Томской области, Устава и других нормативно-правовых актов определяются должностными инструкциями (должностными обязанностями) в зависимости от функциональных особенностей данной должности и предмета ведения соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования «Итатское сельское поселение».